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Notiziario

BONFIGLIOLI distinguendosi così sul mercato (nazionale, regionale o globale) in qualità di

Assegnata la certificazione “Employer of choice” e annoverate anche sul Portale Top Employers.
“Top Employer 2024” Con questa certificazione Bonfiglioli si unisce agli altri 148 Top Employer
a livello nazionale (sono 2.299 in tutto il mondo) ed emerge per la sua
policy aziendale all’avanguardia orientata alla gestione delle risorse umane,
Bonfiglioli inaugura il nuovo anno con un riconoscimento prestigioso: la alla valorizzazione del capitale umano, allo sviluppo delle competenze e
certificazione “Top Employers 2024”. Un altro traguardo importante per professionalità interne, alla promozione di percorsi di crescita e di carriera
un’azienda che, da sempre, ha come vocazione la definizione e l’adozione personalizzati e a garantire pari opportunità.
di strategie e programmi di eccellenza in ambito risorse umane, volte a In questo senso si colloca il payoff di Bonfiglioli “We Engineer Dreams”,
creare un ambiente di lavoro positivo e che testimonia il commitment dell’azienda
orientato al benessere delle persone lungo nel creare percorsi di carriera persona-
l’intero percorso professionale. lizzati per i talenti all’interno dell’azienda,
A rilasciare la certificazione è il Top Emplo- permettendo loro di realizzare i loro sogni
yers Institute, un ente nato oltre 30 anni fa professionali e di utilizzare le proprie com-
che, presente a livello globale con 11 sedi petenze ed esperienze per trasformare in
in 122 Paesi, ha la finalità di assegnare la Certificazione “Top Employer” realtà i sogni dei clienti.
alle aziende che dimostrano un livello di eccellenza in ambito HR. Come afferma Sonia Bonfiglioli, Presidente del Gruppo: “Bonfiglioli è
Per accedere alla procedura di valutazione, le aziende devono rispondere l’insieme delle persone che la compongono, la cui sinergia e soddisfazione
a determinati requisiti, ovvero soddisfare gli elevati standard richiesti dalla costituiscono la nostra più grande forza. Questo primo riconoscimento ci
HR Best Practices Survey, che copre 6 macroaree volte ad analizzare rende molto orgogliosi, e sottolinea il nostro impegno crescente nel creare
approfonditamente 20 diversi ambiti, tra cui: People Strategy, Organization un ambiente di lavoro positivo che ci spinge a migliorarci per mantenere e
e Digital HR, Work Environment, Talent Attraction, Learning e Development, superare gli elevati standard che ci sono stati riconosciuti.”
Diversity, Equity & Inclusion, Wellbeing e molti altri. In caso di valutazione
positiva, le aziende vengono certificate con il marchio “Top Employer”,

LANDI RENZO motore. Precedentemente era sufficiente un regolatore meccanico semplice
e robusto per gestire questa funzione. I motori a zero emissioni del futuro,
Nuovo regolatore tuttavia, richiedono regolatori di pressioni che non siano solo robusti e affidabili,
di pressione meccatronico ma che abbiano delle caratteristiche di performance prima inimmaginabili.
per idrogeno Il regolatore di pressione “EM-H” garantisce una gestione e una calibrazione
ottimale della pressione dell’idrogeno a seconda dei requisiti del veicolo ac-
compagnati con un elevato livello di precisione e rendimento. Disegnato e pro-
Landi Renzo, leader globale nella mobilità con natural gas, biometano e dotto in Italia, il regolatore “EM-H” garantisce le proprie funzionalità attraverso
idrogeno ha avviato lo sviluppo di regolatori elettronici di pressione per veicoli due stadi: uno stadio meccanico che riduce la pressione da alta a media, e un
commerciali medi e pesanti con secondo stadio interamente elettronico che riduce la
motori a combustione interna alimentati a idrogeno, pressione da un livello medio a quello effettivamente
realizzando un grande passo in avanti nella transizione richiesto dal sistema di iniezione del motore. Il sistema
energetica e nella decarbonizzazione nel settore della dispone di opportune valvole che garantiscono la
mobilità e dei trasporti. Questo progetto sta ampliando protezione sia del regolatore di pressione sia della
la collaborazione con l’azienda tedesca Bosch, uno linea di alimentazione del combustibile.
dei principali fornitori del settore automotive a livello Grazie al design innovativo, il regolatore “EM-H”, è in
internazionale. Con questo progetto inoltre le due grado di garantire la pressione ideale per gli iniettori a
aziende migliorano ulteriormente il proprio contributo qualsiasi velocità e carico, allo stesso tempo ottimiz-
al percorso di transizione energetica. zando la combustione per sistemi di iniezione ad alta
Nel 2024 le due aziende hanno l’obiettivo di produrre pressione. Inoltre, il nuovo regolatore di pressione è
e commercializzare sistemi di alimentazione per idro- progettato per garantire l’assoluta assenza di trafila-
geno applicando regolatori di pressione meccatronici menti di gas verso l’esterno.
di ultima generazione che permettono di raggiungere Damiano Micelli, Chief Technology Officer del Gruppo
le zero emissioni nei veicoli commerciali. Landi Renzo, ha commentato: “Questo regolatore
Landi Renzo può vantare una storia di 70 anni a supporto della transizione meccatronico di pressione per idrogeno è un traguardo tecnologico impor-
energetica, e oggi conta più di 120 ingegneri impegnati nell’area Ricerca e tante che possiamo offrire al mercato della mobilità e del trasporto sempre in
Sviluppo, che lavorano ogni giorno per trasformare soluzioni di prodotto ad alta costante evoluzione. I nuovi regolatori di pressione combinano il potenziale dei
tecnologia da prototipi a prodotti disponibili sul mercato. L’azienda dispone veicoli tradizionali con la possibilità di raggiungere le zero emissioni di CO2.
anche di un Centro di Eccellenza per l’idrogeno ubicato a Bologna, che vanta Questa è una soluzione molto innovativa che presto sarà disponibile per veicoli
all’interno una camera bianca Classe 8 e strumentazione di avanguardia. commerciali medi e pesanti, e che consolida
Inserito nel cuore della linea di alimentazione del combustibile, il regolatore di ulteriormente il primato del Gruppo Landi Renzo nello sviluppo di soluzioni per
pressione serve come elemento di disaccoppiamento tra il sistema di stoccag- l’idrogeno”.
gio e il sistema di introduzione del carburante nella camera di combustione del

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