Page 108 - Impiantistica industriale

Formazione

AREA COMPANY MANAGEMENT

DURATA / MODALITA’ DATE
TITOLO CORSO DESCRIZIONE
EROGAZIONE 2° SEMESTRE 2022
SOFT SKILLS

Il corso si propone di: individuare le variabili di business - “situazionali” e di
dinamica relazionale - che caratterizzano il processo negoziale; sviluppare le
STRATEGIE E TATTICHE DI NEGOZIAZIONE E capacità metodologiche e operative atte a gestire con effi cacia le componenti 2 giornate di 8 ore in 22, 23 Settembre
DI PRICING B2B strategiche e tattiche che caratterizzano una trattativa complessa; stimolare presenza
la crescita personale in relazione ai comportamenti relazionali-psicologici che
danno effi cacia al “faccia-a-faccia”.

Le relazioni all’interno di un team di lavoro sono spesso complesse. Il corso
COMUNICAZIONE E NEGOZIAZIONE NEI si pone l’obiettivo di presentare un sistema innovativo di negoziazione che 4 sessioni di 4 ore 4,11,17,25 Ottobre
TEAM DI LAVORO consente di aumentare la propria effi cacia personale, soprattutto quando si in remote training
deve dialogare con interlocutori “diffi cili”.

Focus del corso è il valore e l’impatto della metodologia di problem solving
METODOLOGIA DI PROBLEM SOLVING nella gestione di un progetto e nelle relazioni intra/inter-organizzative, anche 1 giornata di 8 ore in 11 Ottobre
APPLICATA ALLA “CATENA DEL VALORE” confl ittuali; l’analisi del problem solving nelle fasi, criteri metodologici e presenza
fattori di successo comportamentali.

I partecipanti sono chiamati a interagire costantemente attraverso role playing
SVILUPPO MANAGERIALE E LEADERSHIP 4 sessioni di 4 ore in remote 7, 14, 21, 29 Novembre
SITUAZIONALE ed esercitazioni, come una sorta di palestra, per affi nare e sperimentare le training
tecniche di people management.

LEADERSHIP: ENGAGEMENT Il corso si propone di costruire una chiave di lettura sui fattori distintivi della 2 giornate di 8 ore in 4 e 5 Ottobre
E PERFORMANCE DEL TEAM leadership, in contesti sia di smart working che di lavoro in presenza. presenza

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102 Impiantistica Italiana - Maggio-Giugno 2022