Page 134 - Impiantistica Italiana Maggio Giugno 2014

Notiziario

Alla Cestaro Rossi

l’ENI Safety Award 2014

per la categoria

“Manutenzione Meccanica”

Fondata nel 1921, l’azienda opera

dagli anni ‘50 nelle raffnerie e negli impianti

petrolchimici attenendosi strettamente
alla cultura della sicurezza

impianti petrolchimici. La nostra azienda ritiene
che la sua esistenza e sopravvivenza sul mer-
cato sia strettamente correlata alla garanzia che
tutte le sue attività vengano svolte nel rispetto
della sicurezza intesa nel modo più ampio a 360
gradi. Per noi sicurezza significa: impegnare il
personale idoneo tecnicamente qualificato per
le mansioni attribuite; utilizzare le attrezzature
più idonee garantendone costantemente la loro
efficienza e integrità; verificare la corretta ap-
plicazione delle proce-
dure esecu-
tive messe in
atto durante
Consegna dell’ENI Safety Il 31 marzo scorso, in occasione del Safety Day lo svolgimento
Award 2014 per la categoria organizzato dall’ENI nella sede di San Donato dei lavori.
“Manutenzione meccanica” Milanese (alle porte di Milano), la Cestaro Rossi Lavorare in si-
a Fabio Dalla Serra, Presi- SpA, nella persona del suo Presidente dott. Fa- curezza e nel ri-
dente della Cestaro Rossi bio Dalla Serra, ha ricevuto l’ambito riconosci- spetto delle leg-
mento “ENI Safety Award 2014” per la categoria gi, delle norme e
“Manutenzione Meccanica”. delle procedure
È dagli anni ’50 che la Cestaro Rossi è accredi- per la nostra
tata e svolge la sua attività nelle raffinerie e negli azienda signifca
impianti dell’ENI. preservare salva-
Dopo aver brevemente illustrato le azioni messe guardare il nostro più importante patrimonio, che è
in atto per raggiungere e mantenere i risultati costituito dai nostri tecnici e le nostre maestranze.
conseguiti, Dalla Serra ha sottolineato che: La nostra ferma volontà e convinzione sono di con-
“Obiettivo della nostra azienda è stato sem- tinuare nel percorso intrapreso.
pre quello di perseguire e trasmettere a tutti i Il riconoscimento ricevuto in questa occasione
nostri collaboratori la cultura della sicurezza. è certamente uno stimolo, ma non un traguar-
Una cultura che fa parte del nostro DNA, del do, nello spirito del miglioramento continuo
nostro patrimonio culturale da quando abbiamo per continuare a crescere e continuare a stare
cominciato a respirarla e integrarla nel nostro sul mercato con la carica dei nostri 90 e più
know how sin dagli anni ‘50’ da quando abbia- anni, da quando la Cestaro Rossi fu fondata nel
mo cominciato a operare nelle raffinerie e negli 1921”.

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