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M2E Projects

Partner per la ricerca
e la selezione
del personale

Marco Ungari, M2E Projects nasce nel 2012 con l’obiet- ne avviene per vie informali o network personali. Il nostro
Managing Director di M2E tivo di offrire servizi alle aziende, in par- obbiettivo è abbattere questo valore, soprattutto grazie
Projects ticolare mediante la ricerca, la selezione anche al ricorso a strumenti informatici che ci permet-
Laurea in Ingegneria e la somministrazione di figure tecni- tono di raggiungere candidati in qualunque parte del
Civile conseguita presso il che e manageriali destinate a operare mondo in tempo reale. Ci rivolgiamo a piattaforme cloud
Politecnico di Milano, ha
ricoperto vari ruoli ambito e integrarsi nei team dei principali EPC che seguono a 360 gradi le attività tipiche di un’azienda:
Project & Construction
Management presso contractor italiani e internazionali. L’oil&gas rappresenta il fatturazione, archivio, planning, payroll, gestione docu-
multinazionali quali Amec
Foster Wheeler, Techbau settore operativo principale, rappresentando più del 70% mentazione qualità, sicurezza, ambiente ecc.
(Techint Group), ora
Managing Director di M2E del fatturato globale del 2014. Questo è dovuto soprat- Peraltro, stiamo valutando lo sviluppo di un App che la-
Projects.
tutto al fatto che il team di dell’azienda possiede un’e- vorerà su un metodo di ricerca e selezione “semantico”

sperienza trentennale in quel settore per quanto riguarda in quanto permette di affinare la ricerca utilizzando un al-

sia l’ingegneria che la costruzione degli impianti. goritmo in grado di leggere documenti come curriculum,

In parallelo l’azienda si sta attrezzando, sotto l’aspetto offerte di lavoro e ricerche in corso. Il sistema è in grado

sia commerciale sia tecnico, a operare anche nei settori di codificare il loro significato e incrociarlo con profili tipici

minerario, marino e delle rinnovabili, settori ritenuti fon- professionali, producendo una short list della ricerca in

damentali per completare il pacchetto di servizi rivolti al funzione delle parole chiave utilizzate. Inoltre, è in grado

mondo dell’energia. di capire il significato di quello che si cerca, associando e

ordinando i candidati per responsabilità, ruoli, mansioni e

concetti. Le parole non hanno quasi mai significati sem-

plici, fissi o univoci, ma complessi e legati al testo, a volte

Voi collaborate da tempo con diverse grandi socie- simili e a volte molto diversi. Per questa ragione la ricerca

tà impiantistiche. Come si sostanzia la vostra offer- semantica produce risposte più precise e coerenti.

ta e quali vantaggi offre ai clienti?

M2E fornisce servizi di head hunting Può citare qualche importante

e staff leasing di alta qualità, propo- caso di collaborazione?

nendoci come un partner strategico L’esempio per noi più significativo

per rispondere alle esigenze delle è la continua collaborazione con

aziende clienti, con l’obbiettivo di Amec Foster Wheeler. Nello speci-

reperire figure professionali con fico abbiamo iniziato nel 2014, ed è

capacità tecniche, manageriali e tutt’ora in corso, il progetto EPC2

comportamentali come ci vengono per l’upgrade della raffineria di An-

quotidianamente commissionate. versa in Belgio, dove siamo coin-

M2E è una realtà giovane, che la- volti nello sviluppo dell’ingegneria

vora molto su efficienza ed efficacia di dettaglio in home office e nella

d’impresa. Fondamentale per noi supervisione di cantiere.

è far incontrare domanda e offerta Riteniamo molto importante, so-

con la maggiore flessibilità possibi- prattutto dal punto di vista stra-

le, offrendo ai clienti i migliori profili tegico, anche il progetto iniziato

ad altissima specializzazione e nei da poco nella Federazione Russa,

tempi richiesti, che tendenzialmente dove, attraverso il nostro partner

sono sempre più ristretti. Ci con- Capex Engineering AG, siamo

centriamo molto sulla formazione di Massimo Farina, coinvolti in attività di consulenza

giovani tecnici, per i quali è molto Co-fondatore di M2E Projects presso il cliente finale ONHP, che

importante tenersi aggiornati in ma- conta 400 unità e fa parte del grup-

teria di normative e software, e di manager, per i quali po Orgneftekim con sede e business negli Urali centrali.

organizziamo corsi specifici per affinare e implementare In questo caso, saremo impegnati a lungo termine nello

le tecniche di project e construction management. sviluppo e implementazione delle Engineering Best Prac-

tices che rappresentano la nuova frontiera di ingegneria

A quali tecnologie fate ricorso nel lavoro di ricerca di qualità per il mercato russo. Il nostro target è quello di

e selezione del personale? elevare il livello di qualità e affidabilità del prodotto finale

Ad oggi oltre l’80% della ricerca e selezione delle perso- locale con l’obbiettivo di raggiungere i maggiori player di

88 Impiantistica Italiana - Luglio - Agosto 2015