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Focus GrUPPO PES

Professionalità e visione

per soluzioni innovative

Il Gruppo Pes ha una lunga storia, operando sul geotermico Cerro Pabellón in Cile a 4500 mt
mercato fin dal 1979 nei Settori Oil & Gas e Green s.l.m. per Enel Green Power, il primo impianto
Energy. Presente in Italia, con sedi a Rosignano sudamericano e il più alto del mondo); Inge-
Solvay (Headquarters), Milano, Firenze, Bari, Vibo gneria multidisciplinare (ingegneria di base e di
Valentia, Pomarance, e in oltre 10 Paesi nel mondo dettaglio, calcolo meccanico e termodinami-
(Cile, Brasile, Messico, USA, Romania, Bulgaria, co, stress analysis, 3d modelling, nei settori Oil
Russia, UAE, Mozambico), l’azienda conta oltre & Gas e Rinnovabili).
250 dipendenti ed è in costante crescita. I principali
clienti sono società italiane e internazionali come A dieci anni dall’inizio della crisi mondiale,
ENI, Terna, Enel, Saipem, Ge Oil &Gas, Technip, qual è il vostro bilancio? In che termini siete
Maire Tecnimont, Vestas, Nordex. stati coinvolti?
Operare nel mondo dell’Energy e dell’Oil&Gas, è
L’attività si articola in diversi settori: un rally costante che richiede massima attenzione,
• Service management, PMS & PMC /Project analisi e capacità previsionale quotidiana. Basti ve-
Massimo Bottoni Management Service/Consulting (Manage- dere l’andamento del petrolio e la situazione eco-
General Manager ment, supervisione alla costruzione, Commis- nomica e politica mondiale che spesso coinvolge
sioning e supporto nella gestione di progetti i Paesi leader della produzione o le dinamiche di
complessi anche in field); investimento e attenzione verso le rinnovabili. Pes
• Inspection & Expediting (gestione del post è cresciuta molto grazie a un continuo processo
ordine per conto dei clienti in tutto il mondo), di internazionalizzazione e innovazione a tutti i li-
ricercando e selezionando ispettori a livel- velli: di business, di servizio e organizzativo che ha
lo globale (sono più di 1.000 gli ispettori che
operano per il Gruppo);
• ETRA division (Technical Recruitment): per
supportare i clienti nell’intero processo di ricer-
ca e selezione di profili tecnici, Middle & Top
Management. I valori aggiunti di ETRA sono
dati dal background tecnico dei recruiters, che
riducono i tempi di selezione, presentando
profili corrispondenti alla Job Description del
cliente.
• Il Gruppo Pes è attivo inoltre nell’operativi-
tà, montaggi e manutenzione di Parchi eolici
(montaggi di KW e MW WTG, attività di cam-
bio olio idraulico e gearbox tramite strumen-
tazione professionale in Italia e in Europa,
con manutenzione ordinaria e straordinaria e
supporto alla manutenzione delle WTGs, ispe-
zione e certificazione dei dispositivi anticaduta
BSO);
• impianti industriali, con un’esperienza plu-
riennale in impianti petrolchimici, power ge-
neration, ecc. (tra l’altro è stata recentemen-
te completata la costruzione dell’impianto

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