Page 19 - Impiantitica industriale
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Chi aveva investito         io ho iniziato la mia nuova esperienza lavorativa il
                                                 e sperimentato              10 febbraio 2020 - immaginatemi cosa è significato
                                            “nell’applicazione dei           andar in lockdown ai primi di marzo, team nuovo
                                                                             colleghi nuovi, azienda nuova, relazioni nuove.
                                                  nuovi sistemi si è
                                                  trovato in vantaggio       La “macchinetta del caffè virtuale” è un’ottima
                                                  verso altri competitor     soluzione cerchiamo di istituire con il proprio team
                                                                             uno spazio, se si riesce una volta a settimana o 2
                                                  più conservativi           volte al mese (almeno), dove ci si trova tutti per una
                                                                             30 -45 minuti e si inizia a parlare di quello che si
                                                                             sta affrontando…e se serve a rompere il ghiaccio
                                              cercate di programmarle con un minimo di 1   anche di cose non strettamente di lavoro, tanto poi
                                              o 2 giorni;                    sul lavoro si torna sempre. si inizia a vedere che
                                           •   non programmate una riunione via l’altra. non   tornano a circolare idee e a condividere esperienze
                                              è scritto da nessuna parte che la riunione inizia   ridando quegli spazi comuni che lo spazio privato di
                                              alle 10.30 di ogni ora, può anche iniziare a   casa ci ha tolto. Credetemi sono 30-45 minuti ben
                                              10.40. Consentire al vostro interlocutore di   spesi e una cosa che ogni leader di team dovrebbe
                                              avere 10 minuti (almeno) tra la vostra riunione   fare. E voi come avete mantenuto il rapporto sociale
                                              e quella precedente - penso che apprezzereste   con i colleghi?
                                              anche voi se foste al suo posto;
                                           •   se serve registrare una riunione, chiediamolo   Arrivederci in presenza, ma non 2021
                                              sempre, e magari anticipiamolo nella   tornando in ‘veste istituzione’ vi do un arrivederci
                                              convocazione soprattutto se c’è bisogno di   in presenza, ma vi anticipo che l’evento siM 2021
                                              telecamere accese;             sarà in digitale. Faremo delle tappe di avvicinamento
                                           •   adattiamo i tempi al nostro interlocutore,   e cercheremo di catturare il vostro interesse,
                                              evitiamo di fissare la riunione nella sua pausa   magari con i vostri suggerimenti (fateli arrivare in
                                              pranzo o fuori dal suo orario di lavoro, non tutti   segreteria aniMp dei suggerimenti e temi a voi cari
                                              sono quadri o dirigenti e non tutti hanno il fuso   in campo iCt digital e information Management,
                                              orario di Roma;                noi cercheremo di dare una risposta sotto forma di
                                           •   usiamo la videocamera, magari se è la prima   webinar).
                                              volta che incontriamo degli interlocutori,   nel corso del 2020 grazie al supporto della squadra
                                              altrimenti spegniamola, consuma banda e   aniMp ma in particolare grazie agli sponsor come
                                              aumenta la Co ; 2              auCotEC, avEva, CadMatiC, Esain, HaRpaCEas,
                                           •   teniamo spento il microfono e parliamo per   LLoYd’s REGistER EMEa, siEMEns indYstRY
                                              alzata di mano, salvo indicazioni diverse da   soFtWaRE sRL e di tutti i componenti del direttivo
                                              parte dell’organizzatore;      siM (e le loro aziende) abbiamo condotto una serie di
                                           •   Ricordiamo che il quarto d’ora accademico   webinar che hanno visto un’ottima risposta da parte
                                              sarà di 5 minuti massimo;      dei nostri soci arrivando ad essere anche ospiti alla
                                           •   Manteniamo il tempo prefissato - se serve di   World Manufacturing Foundation. il filo conduttore
                                              più, chiamiamo un’altra riunione (ma questa è   era “L’importanza della condivisione del dato
                                              una vecchia buona regola).     all’interno della Filiera Impiantistica”.
                                           altra cosa, è innegabile che lavorare separati, non fa   il direttivo siM - pensando di fare cosa gradita ai
                                           circolare le informazioni (quelle minori ma che a volte   soci aniMp - condividerà nei prossimi numeri delle
                                           fanno la differenza) che spesso si condividono negli   sintesi di questi eventi.
                                           openspace e alla macchinetta del caffè.              Roberto Borelli




                          Roberto Borelli


                          Roberto Borelli è Delegato della Sezione Systems & Information Management di ANIMP ed è suo membro
                          attivo dal 2007.
                          Da febbraio 2020, è il responsabile ICT della Divisione Onshore di Saipem. Ha maturato nel corso degli
                          anni, esperienze sia lato Operations che IT in campo Offshore/Onshore e Power presso alcuni player come
                          Snamprogetti, Saipem, Techint E&C, TechnipFMC.
                          Si occupa da un ventennio di Sistemi Integrati legati alla Project Execution e di Information Management.
                          Da sempre ha perseguito l’integrazione tra Sistemi, basata sui flussi di informazione e dati, evitandone la loro
                          duplicazione che diventa fonte di corruzione della qualità e affidabilità dei dati.
                          In passato ha collaborato allo sviluppo e messa in produzione di nuovi software (data centrici e non delivery
                          centrici) e relative metodologie d’uso, con la finalità di accorciarcene la catena delle informazioni e renderla
                          fruibile al maggior numero di utenti possibile, diminuendone la complessità di accesso, gestione, utilizzo e
                          interscambio dei dati.



                                                                                     Impiantistica Italiana - Marzo-Aprile 2021  15
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