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BASF crea un Impianto virtuale dedicato alla formazione,
partendo dal Digital Twin

BASF, una delle maggiori aziende chimiche del mondo, ha un esteso programma di formazione attra-
verso la sua rete di impianti di produzione. Ogni anno accoglie più di 300 tirocinanti, garantendo un
posto di lavoro a quasi il 95% di loro.
Nel 2020 l’azienda ha collaborato con AVEVA per introdurre una formazione attraverso simulazione VR
(Realtà Virtuale) per i suo i tirocinanti. Attingendo ai dati del suo gemello digitale (Digital Twin), AVEVA ha
creato un modello 3D di un impianto esistente a fi ni formativi.

Al recente evento AVEVA World Digital, Alexander Lang, Training Team Leader di BASF, ha dichiarato:
“In collaborazione con AVEVA, abbiamo sviluppato un’applicazione VR per training a partire dal Digital
Twin. I giovani hanno risposto molto bene a questa novità, e unendola all’apprendimento delle nozioni
basilari, ne hanno tratto benefi cio. Hanno dimostrato molto interesse e i risultati del training sono stati
soddisfacenti. Una volta a contatto con gli asset sull’impianto,si sono sentiti molto più a loro agio, con
meno paura di fare errori. È stato interessante osservare i risultati di questo nuovo approccio”.

generazioni. È qui che AVEVA Unifi ed Learning en- affrontare oggi le sfi de di domani. Un programma di
tra in gioco”. apprendimento continuo basato sul training espe-
rienziale e il consolidamento delle competenze ac-
Un apprendimento integrato, su una piattaforma quisite garantirà un successo duraturo alle aziende
cloud è il modo più effi cace per il settore chimico di chimiche.
assicurarsi un team con le giuste competenze, per

Fernanda Martins

Fernanda Martins è Global Marketing Manager per le industrie Oil & Gas Downstream e Chimica presso
AVEVA, in possesso di un B.Sc. in Ingegneria Chimica presso l’Universidade de São Paulo. Nei suoi
quasi 20 anni di esperienza, ha aiutato le aziende ad adottare ed esplorare una varietà di tecnologie di
trasformazione in aree come l’ingegneria dei processi, l’ottimizzazione, l’empowerment della forza lavoro,
operations e l’ ottimizzazione e miglioramento della manutenzione.

The Chemical Sector takes training

to new heights with cloud

The chemicals industry is at a crossroads. Accelerated digitalization makes plants more complex
and automated while market conditions demand a nimble organization capable of making the
right decisions fast. A highly competent workforce able to optimize operations and capitalize on
opportunities has never been more important. Yet, when it comes to training, many companies
struggle to create the lasting impact they need. Despite signifi cant investment, equipping today’s
shifting workforce with necessary skills is a pressing challenge for the industry. AVEVA, the leading
industrial software specialist, has developed a suite of cloud-based learning solutions that create real-
life plant simulations to enable operators to continuously learn, and most importantly, fail safely.

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