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Il vostro fornitore di

valvole dal 1953

pari a 4,6 milioni e un numero di assunzioni
che si sono fermate al di sotto dei 3,8 milio-
Alessandro Negrini
ni). Il 2022 si conferma peggiore in termini di
shortage, con una stima attuale del 44% di “va-
cancies” non coperte. Tra il 2022 e il 2026 si
Alessandro Negrini è un ingegnere
stima un fabbisogno di 4,1-4,5 milioni di nuovi
libero professionista specializzato
nel campo della progettazione indu-
lavoratori per coprire il pensionamento di parte
striale, del revamping in ambito IIoT
della forza di lavoro attuale o per la crescita del
mercato del lavoro. 4.0 e della sicurezza sul lavoro.
Dal 2006, opera come consulente
In questo scenario soffriamo di una crisi de-
mografica di lunga data (ormai dal 2014 i flussi
tecnico offrendo supporto qualifica-
to ad aziende, organizzazioni e altri
migratori non coprono più il deficit dei tassi di
natalità, con una perdita netta del 2% di po-
professionisti del settore meccanico-impiantistico con partico-
polazione nazionale, pari a circa 1,4 milioni di
lare riguardo al comparto petrolchimico (Oil&Gas) e a quello di
potenziali lavoratori).
processo.
Un altro recente studio Gi Group, dal titolo “Su-
Sul fronte tecnico-giuridico fornisce abitualmente assistenza
perare le disparità di genere per un futuro del
come consulente di parte (CTP), oltre a coadiuvare imprese
e università (Politecnico di Milano) nella formazione in materia
Lavoro Sostenibile”, rimarca come il sottouti-
lizzo di capitale umano si concentri su alcuni
di valutazione dei rischi, sicurezza occupazionale e transizione
digitale.
cluster: donne (spesso poco attratte da settori
È inoltre membro della Sottocommissione Sicurezza Igiene del
strategici ma percepiti come “maschili”, quali
Lavoro e Sicurezza Cantieri (SILC) dell’Ordine degli Ingegneri di
logistica, ICT e Mechanics); giovani (i NEET nel-
la fascia 15-34 anni sono 1,7 milioni), residen-
Milano, nonché referente presso il Gruppo Tecnico Territoriale
del Consiglio Nazionale degli Ingegneri in materia di smart-wor-
ti in specifiche aree geografiche, persone con
basso livello di istruzione.
king. Da anni collabora professionalmente con 3Units Techno-
logy, società elvetica attiva nel settore dell’impiantistica indu-
La capacità di sourcing di candidati e compe-
tenze non è dissimile dalla capacità di sourcing
striale e dell’ingegneria di manutenzione.
di altri fattori produttivi, anche se ovviamente è
più complessa per la componente umana che
la caratterizza. Oggi gli operatori del settore più
evoluti supportano le organizzazioni nell’adot-
Industrial plant
tare soluzioni di Digital Sourcing complesse,
nel progettare Strategie di Attraction e di On-
engineering
boarding efficaci ed efficienti, disegnando orga-
nizzazioni resilienti che valorizzano l’Employee
and ICT,
Value Proposition e il Total Reward messo a di-
sposizione da parte dell’azienda.
an essential
Non solo: a fronte di un tasso di evoluzione
combination
delle competenze estremamente rapido (Gart-
ner stima che a ogni ruolo professionale venga
richiesto un incremento medio del 10% delle
skills richieste dal mercato), gli operatori che si
Since the 90s of the last century, the role of digital
occupano di HR devono evolvere da broker di
technologies has gradually gained more and
competenze a creatori di competenze, diven-
more importance with regard to the design and
tando capaci di governare processi “end to
maintenance of production processes: with the
end” di sourcing, Academy professionalizzanti,
onset of the fourth industrial revolution, however, this
Formazione Continua della forza lavoro e for- Oil & Gas Food & Pharma
link has become even more decisive, to constitute
mule ottimizzate di “hiring” dei lavoratori.
a combination that is probably the foundation of
La competizione per i migliori talenti non sem- Chemical General Industry
every possible, further progress in modern plant
bra possa placarsi tanto facilmente quanto Power & Water
engineering.
quella di materie prime e fonti energetiche:
On the other hand, any objective analysis of a
adottare una prospettiva di medio termine, agi-
topic as articulated as the link between ICT and
le e moderna è l’unico modo per garantirsi le
engineering cannot be separated from a critical
competenze indispensabili per competere sul
reflection that underscores not only the obvious
mercato.
practical advantages, but also (and above all) the
weaknesses, the smudges and the limits dictated,
first of all, by the inevitable discrepancy between
theoretical models and implementation practice.
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Impiantistica Italiana - Gennaio-Febbraio 2023 59