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trattato solo di aumentare l’aliquota di personale in Smart magari con pesanti disservizi all’inizio ma pur sempre
Working e il periodo. Certo, per quelle aziende che ave- garantendo una produttività almeno accettabile.
vano già adottato piani di Smart Working reali (ossia più Sicuramente un bel salto nel buio per tutti, ma almeno si
giornate alla settimana e con un alto numero di personale) sono evitati esiti disastrosi.
è stato solo necessario ampliare il numero di persone e la

durata, senza grosse problematiche in quanto confi denti E cosa è significato per noi in IT
delle loro capacità anche in termini di robustezza di infra- Nelle situazioni di crisi tutti riscoprono l’importanza
strutture IT fondamentali per lo Smart Working. della funzione IT, senza la quale tutto si ferma. Servono
Chi invece fi no ad oggi adottava lo Smart Working con infrastrutture robuste, servizi di telefonia via computer, di
modalità un po’ conservative, magari con pochi dipendenti teleconferenza, di condivisione dei documenti e dei dati,
e solamente per uno o due giorni alla settimana, ha di autentifi cazione per lavorare in sicurezza, tutto ciò che
scoperto che tale formula era ampliabile sia in termini di ci consente di continuare a operare effi cacemente anche
risorse che di durata. Forzato dagli eventi (la tutela del lontano dall’uffi cio. I servizi IT portano l’uffi cio a casa
personale vince su tutto) lo ha quindi esteso sia in numero con tutti i suoi vantaggi ad eccezione del momento di
di persone sia in durata. Si è potuto così verifi care che lo aggregazione fi sica molto amato da noi italiani … il caffè
scetticismo è spesso fi glio di ritrosie culturali e che, pur e le due chiacchiere tra colleghi.
con l’incognita riguardo a come avrebbe reagito l’infra- Nelle situazioni di crisi tutti riscoprono l’importanza della
struttura IT, mediamente le cose sono andate bene per la funzione IT, senza la quale tutto si ferma.
maggior parte delle aziende.
Quelli che invece lo Smart Working lo avevano sempre Ma diamo uno sguardo anche al mondo reale….
evitato e non avevano un piano di Business Continuity Quindi grazie all’IT e all’utilizzo massivo dello Smart Wor-
si sono trovati di fronte al dilemma “Si chiude o si prova king c’è stato un fi orire di hashtag #AziendaXnonsiferma.
questa formula?”. In questi casi, lo Smart Working è stata Abbiamo anche scoperto che con questa forma di lavoro
la inevitabile soluzione per non interrompere l’attività, ci ha guadagnato anche l’ambiente, e la sostenibilità. Se

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